Programa de Desenvolvimento de Liderança 2.0
O Programa de Desenvolvimento de Liderança 2.0 é uma formação continuada que tem como objetivo desenvolver líderes que desejam atuar na função de Diretores Escolares da Rede Pública Estadual do Paraná e demais cursistas que desejam aprimorar as suas habilidades de liderança, fornecendo ferramentas e metodologias inovadoras que visam aprimorar a sua atuação enquanto gestor e que reflitam principalmente no ensino dos nossos estudantes.
Módulo 2 - As Competências do Diretor Escolar
Inscrições encerradas, todas as vagas foram preenchidas.
Acreditamos que uma liderança forte começa com uma base sólida, e quem melhor para liderar uma escola do que alguém que compreende profundamente os aspectos pedagógicos e as nuances do ambiente educacional?
Para contribuir nessa jornada, promovendo o aperfeiçoamento contínuo e a excelência educacional, anunciamos uma mudança significativa em nosso Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL). Agora, o programa se expande para incluir todos os educadores que aspiram conhecer e atuar na função de Diretor Escolar.
Esta é uma oportunidade para todos os profissionais da educação que buscam o autodesenvolvimento para estarem preparados para assumir papéis de liderança. Afinal de contas, “Sorte é o que acontece quando a preparação encontra a oportunidade” (Elmer Letterman).
Resultados esperados:
- Melhoria no aprendizado dos estudantes;
- Melhoria na execução das funções administrativas, financeiras e pedagógicas;
- Aprimoramento no relacionamento dos diretores com a comunidade escolar;
- Estímulo para melhoria do clima escolar, com estudantes mais satisfeitos;
- Aperfeiçoamento da gestão de sala de aula.
Pré-inscrições módulo 2: Entre 16/04/2024 a 18/04/2024. *Caso todas as vagas sejam preenchidas antes do prazo, as inscrições serão encerradas.
Início do módulo 2: 22/04/2024
Encerramento do módulo 2: 06/05/2024
Vagas: 2.500 para servidores efetivos da Seed e 500 PSS.
Todos os servidores efetivos da SEED e PSS que desejam ampliar suas competências.
- As competências do Diretor Escolar;
- Locus de controle interno e externo;
- Processo Cognitivo;
- Perfil de Preferência Cerebral.
No módulo 2 a carga horária total será de 10 horas, contabilizadas para a progressão de carreira.*
*O certificado para a progressão de carreira será fornecido apenas aos servidores efetivos da SEED, desde que cumpridas as exigências (100% de frequência e 70% de aproveitamento na avaliação de conhecimento) e será disponibilizado em até 30 dias úteis após o encerramento de cada módulo, via portal do servidor.
O curso está estruturado no formato autoinstrucional, os módulos estarão dispostos numa trilha de formação segmentados em 03 níveis, cada um com objetivos e módulos específicos abrangendo temas relacionados aos processos inerentes à gestão escolar, sustentando os pilares de liderança, pedagógico, administrativo e financeiro.
Ao se inscreverem e participarem ativamente dos módulos, os educadores terão acesso a um ambiente de aprendizagem colaborativo e estimulante, construídos na plataforma de LMS (Learning Management System) - Sistema de Gestão de Aprendizagem, Moodle.
Os cursistas serão orientados por especialistas em liderança, terão a oportunidade de compartilhar experiências com colegas apaixonados e divulgar insights práticos para aplicação imediata em suas carreiras. Além disso, ao concluir cada um dos módulos do programa, os participantes receberão um certificado de realização que destaca suas habilidades de liderança aprimoradas e as horas realizadas no curso que contabilizam para a progressão de carreira.
Ao fim de cada módulo, haverá uma avaliação a fim de mensurar a aprendizagem.
O PDL 2.0 visa preparar os profissionais para liderar o caminho na educação do futuro. Se você é um profissional comprometido com seu autodesenvolvimento, aspira a liderança e deseja desempenhar um papel crucial na evolução da educação, esta é a sua chance de se destacar.
Juntos, construiremos um cenário educacional mais inspirador, inovador e impactante.
Módulo 1 - A função do Diretor escolar
Inscrições encerradas, todas as vagas foram preenchidas.
Acreditamos que uma liderança forte começa com uma base sólida, e quem melhor para liderar uma escola do que alguém que compreende profundamente os aspectos pedagógicos e as nuances do ambiente educacional?
Para contribuir nessa jornada, promovendo o aperfeiçoamento contínuo e a excelência educacional, anunciamos uma mudança significativa em nosso Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL). Agora, o programa se expande para incluir todos os educadores que aspiram conhecer e atuar na função de Diretor Escolar.
Esta é uma oportunidade para todos os profissionais da educação que buscam o autodesenvolvimento para estarem preparados para assumir papéis de liderança. Afinal de contas, “Sorte é o que acontece quando a preparação encontra a oportunidade” (Elmer Letterman).
Resultados esperados:
- Melhoria no aprendizado dos estudantes;
- Melhoria na execução das funções administrativas, financeiras e pedagógicas;
- Aprimoramento no relacionamento dos diretores com a comunidade escolar;
- Estímulo para melhoria do clima escolar, com estudantes mais satisfeitos;
- Aperfeiçoamento da gestão de sala de aula.
Pré-inscrições módulo 1: 13/11/2023 a 22/11/2023 (Encerradas)
Início do módulo 1: 29/01/2024
Encerramento do módulo 1: 29/02/2024
Vagas: 3.000 no total
Certificação módulo 1: O certificado ficará disponível em até 30 dias úteis após o encerramento do módulo, via portal do servidor.
Expandimos o PDL 2.0 para todos os servidores que atuam nas escolas, NREs e SEED (Professores, Pedagogos, equipe da Secretaria, entre outras funções) que desejam ampliar suas competências.
Introdução à função de Diretor escolar:
- Surgimento da função de diretor escolar;
- Gestão democrática nas escolas públicas;
- Instâncias colegiadas;
- A Educação Básica;
- Modalidades.
Vida legal da Escola
- Regimento escolar;
- Vida legal do estabelecimento de ensino;
- Vida legal do aluno;
- Edificações escolares.
Importância do diretor para a manutenção da missão escolar
- Os 4 pilares da educação;
- Propósito e pertencimento;
- Pirâmide de Maslow;
- Construindo a mentalidade coletiva.
Gestão escolar - Estratégias e ferramentas
- Planejamento;
- Matriz SWOT;
- 5W2H;
- Técnica SMART - Metas;
- Indicadores;
- Gestão à vista;
- B.I. como ferramenta de gestão.
No módulo 1 a carga horária total será de 10 horas, contabilizadas para a progressão de carreira.
O curso está estruturado no formato autoinstrucional, os módulos estarão dispostos numa trilha de formação segmentados em 03 níveis, cada um com objetivos e módulos específicos abrangendo temas relacionados aos processos inerentes à gestão escolar, sustentando os pilares de liderança, pedagógico, administrativo e financeiro.
Ao se inscreverem e participarem ativamente dos módulos, os educadores terão acesso a um ambiente de aprendizagem colaborativo e estimulante, construídos na plataforma de LMS (Learning Management System) - Sistema de Gestão de Aprendizagem, Moodle.
Os cursistas serão orientados por especialistas em liderança, terão a oportunidade de compartilhar experiências com colegas apaixonados e divulgar insights práticos para aplicação imediata em suas carreiras. Além disso, ao concluir cada um dos módulos do programa, os participantes receberão um certificado de realização que destaca suas habilidades de liderança aprimoradas e as horas realizadas no curso que contabilizam para a progressão de carreira.
Ao fim de cada módulo, haverá uma avaliação a fim de mensurar a aprendizagem.
O PDL 2.0 visa preparar os profissionais para liderar o caminho na educação do futuro. Se você é um profissional comprometido com seu autodesenvolvimento, aspira a liderança e deseja desempenhar um papel crucial na evolução da educação, esta é a sua chance de se destacar.
Juntos, construiremos um cenário educacional mais inspirador, inovador e impactante.